Весенняя сессия Университета РАЭК 2025

13-14 марта в Москве прошла Весенняя сессия Университета РАЭК. В мероприятии приняли участие более 50 представителей поставщиков и компаний РАЭК.

Начало встречи было положено трендами: по традиции Университет РАЭК рассказал про тренды в обучении, а Екатерина Скородумова (компания Эlevel) – про тренды в HR.

Главная тема всей конференции – привлечение ценных кадров и развитие талантов внутри компании. Александра Наумова, руководитель центра развития персонала и корпоративной культуры компании «Электрорешения» (представитель бренда EKF в России), рассказала об эволюции подходов к обучению и поделилась реализованной программой развития навыков публичных выступлений и подготовки убедительных презентаций.

Елена Шуневич, заместитель руководителя службы персонала DKC, представила программы обучения, реализованные внутренними силами компании, и показала в цифрах полученную выгоду.

Руководитель отдела по персоналу SDS Виталий Баронкин рассказал про соотношение ценных сотрудников в компании и кто такие таланты, распространенные ошибки по оценке и найму талантов и инструменты их оценки.

Руководитель корпоративного университета КЭАЗ Лазарева Мария поделилась опытом работы с молодыми специалистами: как в компании привлекают студентов к работе на производстве и как им удается совмещать с учебой.

Для всех участников Весенней конференции Университета РАЭК 2025 Анжелика Васильковская (S3) провела демоверсию игры «Управление реальностью». Участники узнали, как с помощью разных техник коммуникации достигать поставленных целей.

Руководитель Университета РАЭК Екатерина Петровская рассказала про результаты 2024 года и определила основной вектор развития на 2025 год.

Следующая Сессия Университета традиционно пройдёт осенью. До новых встреч!